Op haar 19e begon Hermien Meijerink (59) aan haar carrière in de wasserijbranche. In de loop der jaren werkte ze bij grote wasserijen met meerdere vestigingen in de regio, maar uiteindelijk ontdekte ze dat een kleinere werkomgeving veel beter bij haar past. Die vond ze bij Marbell.
Hermien werkte op verschillende locaties in Twente, namelijk in Enschede en Ootmarsum. “Mijn eerste werkplek was een wasserij voor ziekenhuizen, verzorgingshuizen, instellingen voor gehandicaptenzorg, echt van alles wat. We wasten handdoeken, beddengoed en PG”, vertelt ze. PG staat voor persoonsgebonden goed zoals ondergoed, pyjama’s en overhemden. Later kwam ze terecht op een locatie waar de focus volledig lag op het wassen van PG voor verzorgingshuizen.
Een werkdag
Sinds vier jaar is Hermien in dienst bij Marbell, een kleinere wasserij met een ander type dienstverlening. “Het is een totaal andere tak van sport. Een wereld van verschil”, zegt ze. “Hier werken we met heel andere materialen. We wassen bijvoorbeeld doekjes en moppen voor schoonmaakbedrijven en vakantieparken. Maar we stellen ook pakketten samen voor luchtvaartmaatschappijen.”
Hermien werkt 32 uur per week, van 08.00 tot 17.00 uur. Haar werkdag is afwisselend. “S ochtends sta ik bij de doekjes en help ik met het stapelen van de moppen. In de middag ga ik naar de andere kant van de wasserij. Daar stellen we pakketten samen voor in vliegtuigen. Deze worden voorzien van onder andere kussentjes en dekentjes. Die afwisseling maakt mijn werk leuk.”
“De sfeer is gemoedelijker en dat past beter mij”
Meer voldoening
Het verschil met haar eerdere werkplekken is groot. “Marbell is kleiner dan de wasserijen waar ik eerder werkte. De sfeer is gemoedelijker en dat past beter bij mij, ook gezien mijn leeftijd. Op mijn vorige werkplekken was er vaak veel tijdsdruk en voelde ik me soms een nummer. Hier is dat anders. Natuurlijk moet er geleverd worden, maar het gaat allemaal wat rustiger en makkelijker”, aldus Hermien.
De kleinschaligheid brengt volgens haar ook andere voordelen met zich mee. “Ik word sneller ingezet voor bepaalde taken en dat geeft voldoening. Er zijn korte lijntjes en er is veel direct contact.”
Toekomst bij Marbell
Tevredenheid is belangrijk in het team van Marbell: “iedereen helpt mee op de werkvloer, dat is een hele andere dynamiek. Je kunt elkaar makkelijk aanspreken. Dat is prettig”. Na veertig jaar in de wasserijwereld heeft Hermien nog geen plannen om te stoppen. Sterker nog, ze hoopt haar loopbaan bij Marbell af te ronden: “Ik hoop dat ik het hier tot mijn pensioen kan volmaken.”
